Implementarea activităților proiectului “CLIO” – Program masteral in Valorizarea Patrimoniului” va avea efecte directe asupra grupului țintă format din 210 studenți respectiv 20 cadre implicate în managementul programelor și cei 10 angajati ai partenerilor sociali in educatie. Va fi creat prin studii de fezabilitate și pilotare/testare un nou program masteral în Valorizarea Patrimoniului unic în România în formula solicitată de angajatorii potențiali, se vor crea pentru studenții noi oportunități de documentare unice în România în domeniul Valorizării Patrimoniului prin intermediul Centrului de Documentare “CLIO”, al Bazei de date de bune practici, al Bibliotecii virtuale și al Bibliotecii cu minim 250 volume toate rămânând active și fiind îmbunătațite constant dupa încetarea finanțării. Studiile rezultate în urma implementării programului vor rămane exemple metodologice de bune practici, pentru realizarea unor studii de fezabilitate a curriculelor universitare pentru adaptarea lor periodică la cerințele pieței muncii, ale angajatorilor potențiali, ale anticiparii evoluțiilor de pe piața muncii.
Prin Rețeaua de cercetare “CLIO” implicand colective mixte trans și interdisciplinare Mediu Academic-Mediu privat/practicieni se va crea o platformă de comunicare constantă între reprezentanții mediului academic și potențialii angajatori ai absolvenților universității solicitante ce va rămâne activă dupa încetarea finanțării. Pilotarea în sine a curriculei prin și aplicarea de instrumente de testare/evaluare ca model de bune practici ce va fi replicată, la nivelul altor programe din Universitatea Spiru Haret. Proiectul va avea efecte directe în ce privește creșterea adaptabilității și a posibilității absolvenților instituției solicitante de a găsi locuri de muncă relevante pentru pregatire după absolvire, contribuind în acest sens la buna reputație a Universității, care se va reflectă într-un număr crescand de studenți integrabili pe piața muncii imediat după absolvire.